找工作是一門大學問。今日大家通過一位70後的擇業之途，來感受找到理想化工作的關鍵所在——

二十年前，畢業後的他碰巧把握住了回校的機遇，變成了一名大學老師。四年的時間裏，他備課教案用心、授課出色，很受學員熱烈歡迎。

但伴隨著工作經驗的提高，他逐漸感覺這一份工作欠缺考驗，薪資待遇也很一般，因此慢慢地，他授課不會再頗具熱情，並在碰到一份去外資企業工作的可能時，堅決挑選了離去校園內，變成了市場公關負責人。

但是只是2年，外資企業帶來他的神秘感便消磨殆盡，再加上績效考評產生的工作壓力，他又產生了換工作的想法，在師友強烈推薦下，趕到了一家管理方法項目管理課程從業編寫工作。

他本覺得自已總算找到了合適的工作，與書為伴、開闊天空，但想不到“七年之癢”或是來啦，他發覺編寫這一份工作也是有眾多不順心之處，教師職業倦怠使他又逐漸考慮到往下一份工作涉足……

實際上，可以迎難而上考驗人生、從業不一樣崗位，並有工作能力持續找到讓自身臨時令人滿意的工作，這也是一種工作能力，也是一種好運。但下一份工作一定會更好嗎?持續換工作，就一定能找到理想化的工作嗎?

實際上，要想找到合適自身的工作，重點在於對自身的人生使命有清楚認知能力。像以上這名70後，把眼光大量放到了要幹什么“事”，並非變成如何的“人”。對人生使命欠缺思索，因此他的擇業哲學也很模糊不清，基本上可以概括為：追求完美本身意義的放大和有趣的感受。

那樣的工作哲學，造成他在每一次擇業時，采用的是遊擊隊式發展戰略——伴隨著工作中的新奇感持續消退，他覺得的工作使用價值也隨著降低，最後喪失工作激情，並萌發換一個地區工作的念頭。

遊擊戰的擇業方式，會讓人們在工作時淺嘗輒止、一劃經過，沒法深耕細作、務實創新，因此這些年以往，他不能在某一行業有一定的造就，也難以談得上獲得真真正正的工作使用價值。

應對工作，倘若懷有遊人心理狀態，只把工作作為有意思的人生感受，那樣無論經曆是多少時長、拆換是多少工作，都只不過是在同一個平面圖跌跌撞撞，實質上或是在反複自身。

因此，找到合適自身工作的重要，不取決於“找”，都不取決於“工作”，而在於“自身”。

君子不器，一個人的格局人生境界若是增強了，就會有很有可能解決職位的拘束，無論做哪些工作，都能“素其位而行”，作出權益別人的實際性奉獻。

無論現在做哪些，時下的工作都能夠是一個起始點。確立人生使命，將工作視作磨煉自身質量的機遇，創建自身的用戶評價、個人信用和與別人連接的磁場。如此，這一份工作就可以超過工作具體內容自身。

最終，關於理想的工作，彙總下列三點：

(1)少數人具有天賦，她們找到了自個的使命，有優異的工作哲學，因此無顧無倦，最後造就非凡乃至傑出。

(2)大部分人並沒有顯著的天賦，因此不好說某種工作便是最適宜的。對她們而言，最重要的是確立人生使命、創建恰當工作哲學，確保在職業上不迷失方向。

(3)大部分人沒法一開始就從業自已喜愛的工作。應對這一實際，做最好的自己、永不放棄，在使命清楚、哲學恰當的基本上，提升自己的大格局人生境界，把普通的工作踏踏實實地搞好，便是在為將來的取得成功修路。

相關推薦:

眼界便是收益!這3個霸者專業，將來兩年可能使你笑傲江湖初入職場

假如說整體實力確定了你在某一行業中的造就，那樣眼界不僅確定了你的深層，還一定水平上危害了你人生道路的深度廣度。所以說，眼界確定了發展趨勢。一樣眼界也確定了你的收益。高考填報志願時，好的眼界使你更快的見到將來各種各樣領域的發展趨向，剖析市場行...

學習培訓這五個專業的學員，不愁找不著工作哦!你尋找工作了沒有?

針對大部分普通的學員而言，讀大學選專業實際上也是因為能在未來謀一份項目管理課程!因此，比較好找工作的專業對學生們而言尤其有誘惑力!(一)信息安全專業網絡信息安全愈來愈得到我們的高度重視!因此，信息安全專業的大學畢業生，只需考試成績並不是很差...

想進互聯網公司拿高薪職位，提議挑選 這4個專業，工作中機遇多薪酬高

現階段，全國各地各種公司中，說起平均薪資最大的，肯定是互聯網公司了。大夥兒想一想，假如你開個門頭，項目管理課程的人也就周邊那些人，而互聯網公司但是應對全部有手機上和計算機的人，顧客數量不一樣，發福利比較多也就正常的了。如今國家也新政策出台不...